Kā vadīt konfrontācijas interviju

Ik pa laikam tā notiek. Jūs dodaties uz darba interviju, un šķiet, ka kāds no intervētājiem ir pret jums naidīgs.

Tas var būt akts. Tas var būt kaut kas, ko jūs teicāt. Var gadīties, ka intervētājam ir slikta diena. Mēģiniet ātri novērtēt, kas patiesībā notiek pie galda, lai palīdzētu novērst potenciāli sprādzienbīstamu situāciju.

Agresivitāte un konfrontācija var būt taktika, ko intervētāji apzināti izmanto, lai redzētu, kā jūs izturat spiedienu. Viņi parasti atslābinās, ja redzēs, ka varat tikt galā ar nelielu spiedienu. Cilvēkus, kuri, šķiet, jums nepatīk, ir grūtāk uzvarēt. Un tie, kuriem ir slikta diena, var atvēsināt, ja iestatīsit šādu toni.

Katrā ziņā situācijas risināšanai ir šādas stratēģijas:

• Paliec mierīgs. Zaudējiet mieru, un jūs esat pazaudējis interviju ar dažiem cilvēkiem. Ja jūs novirzīsit barbu ar humora izjūtu vai ar mierīgu pārliecību, jūs parādīsit, ka varat uzņemt nedaudz karstuma.

• Lēnāk. Viena no agresīva intervētāja pazīmēm var būt ātri uzdoti jautājumi un pārtraukumi. Pretojieties vēlmei atspoguļot viņa uzvedību, paātrinot piegādi. Esiet piesardzīgs un mēģiniet panākt, lai intervētājs atspoguļo jūsu uzvedību, nevis otrādi. Ja pret jums tiek rīkota agresīva intervija, iespējams, intervētājs to ir darījis jau iepriekš un viņam padodas. Nemēģiniet uzvarēt paša intervētāja spēlē.

• Nomierinies. Reiz es iesaistījos diskusijā ar citu redaktoru, kurš bija liels, skaļš un uzstājīgs. Es atgrūdu un pamanīju, ka paceļu balsi. Es domāju, ka viņš uz mani kliedz, un es sāku strīdēties pretī. Tad es atcerējos, ka viņš vienmēr rīkojās šādi. Paceļot manu balsi, viņš tikai vēl vairāk pacēla savu balsi, un mēs noslēdzām konkursu, nevis sarunu. Es samazināju ātrumu un noklusēju — un viņš arī. Mēs drīz vien panācām vienošanos, un es sapratu, ka mums nav bijis domstarpību. Es biju viņu nepareizi izlasījis.

• Izmantojiet pauzes. Neļaujiet agresīvam intervētājam jums notriekt uz papēžiem un likt atbildēt ātrāk, nekā esat gatavs. Jūsu atbildes būs ātras, bet sliktas.

• Atstumt. Ja varat saprast, ka šī intervija ir tikai pārbaude, nedaudz atlaidieties. Parādiet kādu tēraudu. Viena agresīva taktika, kas ne vienmēr tiek uztverta šādā veidā, ir intervētājs, kurš mēģina jūs piemānīt: “Es ienīstu rediģēšanu. Es labprātāk izeju ielās. Varu derēt, ka arī tu tāds esi.” Ikreiz, kad kāds mēģina iebāzt vārdus jums mutē, pārtrauciet tos un nepiekrītiet vai padziļiniet to. Šādi paziņojumi ir paredzēti kā lamatas. Jūs nevarat ļaut kādam sevi tajās iegrūst.

Karjeras jautājumi? Nosūtiet Džo, lai saņemtu atbildi .

Nākamajā pirmdienā: Uzziniet, kā paplašināt savu tīklu.