Ir pienācis laiks jaunam ziņu vērtību kopumam. Lūk, kur mums vajadzētu sākt.

Foto: Silke Remmery, Flickr

Ja jums būtu iespēja izveidot ziņu organizāciju no paša sākuma, ko jūs iekļautu? Ko tu darītu savādāk?

Es izskatīju šo jautājumu kopā ar diviem desmitiem žurnālistikas un žurnālistikas blakus ļaužu — aktīvistiem, pedagogiem un bezpeļņas vadītājiem — Amerikas Preses institūta augstākā līmeņa sanāksmē Connecting with Diverse Communities, kas notika Templas universitātē no 8. līdz 9. jūnijam.

Jāatzīst, ka es mazliet šaubījos, vai apmeklēt samitu. Esmu pārspējis augstākā līmeņa sanāksmes, sarunas un forumus par dažādību. Esmu gatavs rīkoties apzināti.

Taču, ņemot vērā iespēju sākt no jauna, es izveidotu jaunu pamatu, pārkonfigurējot veco: mūsu ziņu vērtības.

Savlaicīgums. Ietekme. Tuvums. Konflikts. Neparastums. Ievērojamība. Lielums. Emocionālā ietekme. Tie ir nedaudz atšķirīgi no tiem, ko es mācījos pirms vairāk nekā desmit gadiem, taču tie ir tie, kurus māca manā alma mater.

Kā melnādainā sieviete Gen-Xer man rodas jautājums, kāpēc es pārāk bieži mācu šīs vērtības tā, it kā tās man būtu atklātas ar dievišķu iejaukšanos.

Daļa no solījuma par daudzveidību klasē, ziņu telpā un sabiedrībā ir tas, ka vairāk cilvēku no dažādām vidēm var piedāvāt dažādas perspektīvas, dažādus objektīvus pasaules skatīšanai.

Galu galā 'mainstream' un 'mantotie' plašsaziņas līdzekļi un 'tradicionālā žurnālistika' ir tāda laikmeta produkti, kurā daži tādi kā es sēdēja pie galda.

24 stundu ziņu cikls ir uz visiem laikiem mainījis mūsu savlaicīguma sajūtu; internets sagrauj mūsu tuvuma sajūtu ar spēju savienot četrus zemeslodes stūrus. Ievērība diemžēl ir kļuvusi par slavenību. Ietekme ir daudz vairāk nekā vienkārša lieta, sekojot dolāram vai jautājot, cik vai cik daudz. Tas prasa pārbaudīt, kā izmaiņas jebkurā sistēmā ietekmē tās tīmeklī iesaistītās personas un kādas paliekošas sekas var būt šīm izmaiņām.

Kā Mizela Stjuarte, mana bijusī Tallahassee Democrat redaktore, tagad ASV Today Network ziņu operāciju viceprezidente (un jaunā Poynter fakultāte), samita laikā teica: mūsu sabiedrības vērtības ir attīstījušās, kāpēc gan? t mūsu ziņu vērtības?

Protams, mūsu ziņu pamatvērtības paliek spēkā. Patiesību, precizitāti un atbilstošu ziņu savlaicīgu piegādi nekas nevar aizstāt. Bet uzņēmumiem, kas apkalpo hiperlokālu, nišu, specializētu un digitāli balstītu auditoriju, ir neizteiktas un, iespējams, neapšaubāmas vērtības, par kurām vajadzētu apspriest. Ikvienam noieta tirgum, kas cenšas attīstīties un palikt dzīvotspējīgs, ir jāpārbauda savas vērtības.

Sāksim ar daudzveidīgajām kopienām, kurām cenšamies kalpot, un iztaujāt vērtības, kas mūs novedušas pie neveiksmes un panākumiem šīs misijas izpildē.

Es jautāju dažiem draugiem un kolēģiem no dažādām organizācijām un dzīves jomām, kuras ziņu vērtības viņi ieteiktu tirdzniecības vietām, lai izveidotu savienojumu ar arvien daudzveidīgākām tirdzniecības vietām, kas mēģina sasniegt dažādas paaudzes:

Tailers Tainss, reportieris par sacīkstēm un kultūru SB nācijas sporta krustpunktā :

Pārskatu autentiskums — saglabājiet to 100 : Ir daudz ziņu reportieru, kuri zina daudz stāstu un neziņo par tiem, jo ​​viņiem ir bail. Mums vajadzētu izsaukt cilvēkus, pielikt kājas pie uguns.

Mums vajadzētu izkopt jaunu autentiskuma līmeni gan augstās, gan zemās lietās. Mums ir jābūt pašiem, jāpauž savs oriģinalitāte.

Ir uzņēmumi, kas joprojām vēlas, lai jūs aplūkotu jaunumus. Tas ziņu mati, tas ziņu izskats, jo viņi ziņo baltajai auditorijai. Ja mēs varētu saglabāt to 100, mēs kalpotu savai auditorijai daudz vairāk — jo mūsu bāze nav īsti White, tā ir jaukta.

Kad melnādainie ļaudis melnādainajā pilsētā redz, ka melnādainais reportieris atspoguļo nozieguma vietu, viņiem nevajadzētu baidīties ar viņiem runāt. Bet, kad es strādāju Atlantiksitijā, viņi tā bija papīra dēļ, kurā es strādāju. Bija vajadzīgi daži lieli stāsti, lai melnādainie cilvēki runātu ar mani. Bija skumji, ka cilvēkiem šķita, ka viņiem vajadzēja mani identificēt kā “to melno reportieri”, jo laikrakstā bija tik maz melnādaino žurnālistu.

Kristala Lūiss Brauns, SheKnows satura direktors:

Pārbaude : Daudzi mūsu pašreizējie žurnālisti neapmeklēja j-skolu. Ja jūs uzaugāt [ātrā tempā] informācijas laikmetā... uzsvars tika likts uz pārbaudi un dubultpārbaudi, jo jūs gribējāt pārtraukt stāstu un iegūt klikšķus.

Man nav nekas pretī, ja ziņu organizācija man iedod to, kas viņiem ir, un saka: “pārējo mēs nezinām”. Šeit parādās sociālie mediji. Es tiem sekoju Facebook un Twitter, un tas kļūst par jaunu stāstu. Tas ir labāk nekā teikt “mēs zinām, ka šīs lietas ir notikušas” un vēlāk kaut ko atsaukt.

Autonomija : Es domāju, ka daudzi no mums ir apmierināti ar kurēšanu. Mēs sapratām, ka “tas ir tas, kas notiek saskaņā ar [citu noietu]”, un šī avota izstrāde ir kaut kas tāds, ko mēs sākam palaist garām. Tradicionālā žurnālistika joprojām to dara, taču digitālajiem medijiem tas ir tik ātri, ka tas prasa vairāk pūļu. Avoti nenāk pie jums tā, kā tie būtu kopienas laikraksti daudzus gadus vai žurnālisti, kurus viņi ir redzējuši daudzus gadus.

Mums jājautā: kāds būs mūsu slieksnis? Vai mēs sasniegsim šos dažādos veidus?

Perspektīva : Es domāju, ka, domājot par daudzveidību, viņi domā par pozitīvu rīcību vai kvotu. Es domāju, ka cilvēki neapzinās, ka tā ir dažāda pieredzes iegūšana. Pat kurnēšana no ILONB …kā jūs dalāties šajos stāstos par krāsainām sievietēm, ja jūsu rakstnieka istabās nav nevienas krāsainas sievietes? Tas atņem nianses, ja telpā nav neviena, kas jums pārbaudītu un teiktu, ka jūs, iespējams, nevēlaties kaut ko rakstīt tā vai teikt.

Fiona Morgan, žurnālistikas programmu direktore, FreePress

Pašrefleksija : Pirmkārt, atzīstot, ka nekad nav bijis zelta laikmeta, kad mēs šīs vērtības patiešām labi aizstāvējām. Ir bijusi institucionāla nevienlīdzība institūcijās un praksēs, kā arī veidos, kā mēs vienmēr esam to pazinuši.

Klausīšanās : Tehnoloģijas ir, taču tās nav tas, kuras dēļ cilvēki ir ieradušies žurnālistikā. Tu iegūsti. Jūs uzņemat informāciju. Cilvēkiem ir jājūtas sadzirdētiem, mums ir jāieklausās ne tikai tajā, ko viņi vēlas, bet arī tajā, ko viņi ir dzirdējuši.

Iekļaušana : cilvēku piespiešana pie galda. Kurš nav istabā? Es skatos uz Brexit lietām, un tas ir ļoti līdzīgs tam, kas šeit notiek ar Trampa atbalstītājiem un atbalstītājiem HB2 .

Ir tik daudz nihilisma, jo cilvēki jūtas tik ilgi atstāti ārpus procesa, tik ilgi tikuši ignorēti. Kad jūs tik ilgi tiekat ignorēts, jūs pieliksit visas iespējamās pūles, lai ietekmētu pārmaiņas. Es vienmēr domāju par mediju lomu šajā procesā: kā mēs sniedzam ieguldījumu šajā procesā? Kā mēs veicinām risinājumu?

Ja mēs neiekļaujam cilvēkus, mēs esam daļa no problēmas. Tas kaitēs mums visiem. Cilvēki nepievēršas žurnālistikai, viņi vēršas pie sociālajiem medijiem, kad vēlas uzzināt, kas 'patiesībā notiek', viņi vēršas pie saviem draugiem, pat ja viņiem nav visas informācijas.

Atbildība : Tā ziņas kļūst interesantas un spēcīgas. Šobrīd mums ir lūgumraksts ar aicinājumu CNN atsaukt piedāvājumu Korijam Levandovskim. Mēs atrodamies dīvainā vietā, lai mērķētu uz mediju uzņēmumu. Bet šeit mums ir kāds, kurš izveidoja melno sarakstu reportieriem, pārtrauca viņiem piekļuvi, turēja tos pasākumos un izmantoja Slepeno dienestu, lai tos īstenotu. Tās visas ir lietas, kas man šķiet neticami pretrunā ar preses brīvību.

Mēs cenšamies izmantot cilvēku spēku, lai atbalstītu žurnālistiku, pat ja tas nozīmē stāties pretī mediju pilnvarām, kas nodarbina žurnālistus.

Žurnālisti ir neaizsargātāki nekā jebkad agrāk pret privātas naudas centieniem viņus apklusināt. Lai piesaistītu cilvēku spēku, jums tie patiesībā ir jāiedvesmo. Tāpēc es redzu, ka tas viss ir saistīts. Mēs vēlamies radīt iespēju atbalstīt Pirmo grozījumu un atbalstīt žurnālistus.

Shefali S. Kulkarni, skatītāju iesaistīšanas producents, BBC News

Pieejamība, izmantojot valodu: No BBC viedokļa mēs esam globāli, taču cenšamies piesaistīt amerikāņu auditoriju. Mēs cenšamies atrast veidu, kā dalīties ziņās, kas skar amerikāņus, kuriem ir sakari visā pasaulē: Āzijas amerikāņiem, spāņiem un latīņamerikāņiem, afroamerikāņiem.

Pieejamība, izmantojot tehnoloģiju: Tas ir atkarīgs arī no tā, kurš var piekļūt jūsu kopīgotajam saturam. Ar jaunākiem reportieriem, kuri nodarbojas ar maksas sienām, daļa no tā, ko es domāju, ir tāda, ka, ja jūs rakstāt, kāds ir labākais veids, kā to pēc tam kopīgot? Es saku mūsu praktikantiem, ka jūs neesat pabeidzis, kamēr cilvēki, kurus vēlaties to izlasīt, nav to izlasījuši.

Pieejamība caur kopienām: Mēs nesen veidojām stāstu par geju musulmaņu puisi Orlando, kurš galu galā nonāca BBC. Mēs nevaram pieņemt, ka viņš lasīs stāstu. Acīmredzot mums tas ir jānosūta viņam, lai viņš varētu redzēt stāstu, ar kuru viņš mums palīdzēja. Viņš ir iesaistīts kopienās, ar kurām mēs nesazināmies.

Es dalīšos ar šo stāstu Facebook grupās, kuras ir iezvanītas geju kopienā. Bet šim stāsta cilvēkam ir vesels cilvēku tīkls, kas var dot ieguldījumu sarunā.

Tāpēc man ļoti patīk dalīties ar mūsu saturu Facebook grupās. Godīgi sakot, komentāri, ko saņemam grupās, man ir daudz vērtīgāki nekā tie, kas atrodami mūsu vietnē. Jūs veidojat patiešām interesantus komentārus un sarunu, un tas bieži noved pie papildu avotu izstrādes.