Uzziniet Zodiaka Zīmes Savietojamību
TikToker izsauc 'slinko' Z paaudzes kolēģi, kurš pamet, jo darbs bija pārāk grūts, izraisot debates
Tendences
Ir izteikta atšķirība starp veidojot savus kaulus un tiekot izmantotas , kas, šķiet, ir galvenais strīda punkts starp jaunākajām paaudzēm un gados vecākiem cilvēkiem, kuriem ir izdevies izveidot karjeru darba tirgū.
Raksts turpinās zem sludinājumaIr daudz jaunu profesionāļu, kuri pamatoti norāda uz 'žurku skrējienu', kas meklē darbu un veido sev dzīvi: mājokļu tirgus ir satraukts. sliktākā vieta, kāda tā jebkad bijusi Amerikas vēsturē , un algu pieaugums neatbilst inflācijai, kas nozīmē, ka tas, ko mēs nopelnām, ir ir daudz mazāk vērta nekā pirms gadiem .
Tomēr ir daudz gadījumu Z-er paaudzes pārstāvji, kuri ir noraidījuši domu, ka viņiem ir jāpierāda sev ka viņi ir spējīgi pastāvīgi smagi strādāt, un daži saka, ka tie patiešām ir tikai gadījumi, kad jaunieši tieši atsakās tikt izmantoti viņu pakalpojumu sniegšanai.
Šis TikToker, pats Gen-Z'er, izsauca kolēģi, kurš pameta darbu tikai tāpēc, ka nevēlējās veikt nogurdinošu uzdevumu.
Raksts turpinās zem sludinājumaKāds bija uzdevums? Šķietami lipīgo līmes atlikumu noņemšana no transportlīdzekļa klienta vajadzībām. Peitons ( @that.blue.longbed ) norādīja, ka attiecīgais Gen-Z darbinieks teica, ka viņš labprātāk strādātu McDonald's, nevis veiktu rūpīgu procesu, lai no transportlīdzekļa notīrītu atlikumus.
Raksts turpinās zem sludinājuma
Avots: TikTok | @that.blue.longbedTikToker parāda darba apjomu, kas jāpaveic ar transportlīdzekli, un saka: 'Mūsu paaudzei ir jākļūst nedaudz labākai. Mums tikko bija 24 gadus vecs vīrietis, kurš izgāja. Jo viņš negribēja to visu uzņemties. palicis avārijas apvalks.'
Raksts turpinās zem sludinājuma
Avots: TikTok | @that.blue.longbedViņš turpina: 'Viņš nevēlējās neko no šī noņemt. Es nesaku, ka tas ir vieglākais darbs pasaulē, bet tas noteikti nav grūtākais. Viņš teica, ka labprātāk dotos strādāt McDonald's. nevis darīt to.24 gadus vecs.
Raksts turpinās zem sludinājuma
Avots: TikTok | @that.blue.longbedKāds komentētājs nevēlējās ticēt, ka darbinieks, par kuru runāja Peitons, ir pēc būtības vainīgs, rakstot: 'Jā, cik viņam gadu, cik jūs viņam maksājat? Vai ir vietas paaugstināšanai un paaugstināšanai? Ko jūs darāt viņa nākotnei ?'
Raksts turpinās zem sludinājuma
Avots: TikTok | @that.blue.longbedPeitons atbildēja uz komentāru pēcpārbaudes klipā, norādot, ka jaunais vīrietis bija tur bijis tikai mēnesi, pirms viņš pieprasīja, lai viņam samaksā tādu pašu summu kā citiem cilvēkiem, kuri krāsošanas cehā strādāja ilgāk nekā viņš un kuriem bija vairāk prasmju. .
Raksts turpinās zem sludinājumaTomēr bija vairāki komentētāji, kuri aplaudēja jaunajam vīrietim par aiziešanu no darba, jo viņš 'zināja savu vērtību', un teica, ka Peitons dzer 'menedžmenta Kool-Aid'.
Raksts turpinās zem sludinājuma
Avots: TikTok | @that.blue.longbed2021. un 2022. gadā “Lielās atkāpšanās” laikā bija vērojams milzums cilvēku, kuri pameta savas pozīcijas. Šajā laikā daudzi uzņēmumi un nozares uzņēma jaunus darbiniekus ar paaugstinātām algām un attālinātā darba iespējām.
Raksts turpinās zem sludinājuma
Avots: TikTok | @that.blue.longbedTomēr daudzi cilvēki, kuri nolēma pamest darbu, lai meklētu zaļākas ganības, ir paziņojuši, ka ir nožēlojuši to: CNBC saka, ka 80% darbinieku kuri ir atstājuši savus amatus, ja viņi to nebūtu darījuši.
Raksts turpinās zem sludinājuma
Avots: TikTok | @that.blue.longbedNeraugoties uz šīm pazīmēm, ir arī citi karjeras eksperti, kas saka, ka 'lēkšana darbā' ir pārbaudīta un patiesa metode, kā nodrošināt sev lielāku algu, jo, meklējot jaunu darbu, kamēr esat nodarbināts, jūs kļūstat pievilcīgāks. kandidāts.