Slikta ideja nedēļas nogalē piezvanīt potenciālajam darba devējam

JLiels paldies par interesanto rakstu par sarežģītiem jautājumiem intervijā. Man ir jautājums, kas nav īsti par pašu interviju, bet, manuprāt, tas joprojām ir svarīgi, ja vēlaties iegūt darbu.

Vai ir pareizi zvanīt savam [potenciālajam] darba devējam sestdien, lai pieteiktos darbam (ja jums ir viņa mobilā tālruņa numurs)?

Paldies!

Naira

UZ.Mobilās tehnoloģijas ir ļāvušas mums strādāt katru dienu, dienu un nakti, un ir paplašinājušas darba meklēšanu par visu diennakti.

Esmu pārliecināts, ka daudzi no mums ir atklājuši, ka nakts vidū pārlūko darba sludinājumus un iesniedz pieteikumus nedēļas nogalēs. Mēs to darām, jo ​​tehnoloģija ļauj mums un tāpēc, ka mēs zinām, ka atveres var parādīties un pazust vienā acu mirklī.

Taču zvanīšana potenciālā darba devēja mobilajam tālrunim sestdienā var būt slikta ideja. Es to nedarītu, ja vien jūs ļoti labi nepazīstat šo cilvēku un zinātu, ka viņa atzinīgi vērtē šādus zvanus.

Nedēļas nogalē pieteikumu var nosūtīt pa e-pastu. Nomas vadītājs var to izlasīt un atbildēt, izlasīt un gaidīt, lai vēlāk atbildētu, vai vienkārši to ignorēt. Sestdienas e-pasta vēstules neiejaucas mūsu personīgajā laikā, ja vien neizvēlamies tos apskatīt.

Bet zvans uz mobilo tālruni ir cits jautājums.

Tiesa, persona, kurai zvanāt, var nolemt to ignorēt, taču zvans vai vibrācija var būt nevēlama iejaukšanās, kas saka: “Mans darbs ir steidzams. Pārtrauciet visu, ko darāt, un runājiet ar mani.'

E-pasts gaidīs. Izvēlieties mazāk traucējošo opciju.

Es būtu mazāk nobažījies par darba devēju vai vervētāju, kurš zvana sestdienās, lai gan es atzīstu, ka tas ir dubultstandarts; tas var nozīmēt, ka kandidāta personīgais laiks ir mazāk svarīgs vai ka cilvēki vienmēr būs dežūras.

Jūs varat mani saukt par rupju; Es to saukšu par piedāvājuma un pieprasījuma likumu, kas lielā mērā dod priekšroku cilvēkiem, kuriem ir piedāvāts darbs.

Nākamajā otrdienā:15:00 tiešraides tērzēšana. ET par to, kā iegūt lietas, kuras baidāties lūgt, sarunājoties par darbu.

Vai jums ir jautājums par savas karjeras vadību? Nosūtiet Džo, lai saņemtu atbildi .