eMapta: jūsu vārteja uz uzticamiem ārpakalpojumiem un ārzonas pakalpojumiem

Izklaide

Tims nodibināja uzņēmumu Emapta 2010. gadā pēc tam, kad uzzināja par plašo talantu kopumu, ko valsts var piedāvāt, un bija motivēts piedāvāt uzņēmumiem apkārt pasaulei ārpakalpojumu komanda, ko var pielāgot viņu precīzajām vajadzībām.

Kopš tā laika tas ir palīdzējis daudziem uzņēmumiem visā pasaulē palielināt to darbības efektivitāti un rentabilitāti.

Turklāt tas ir devis jaunas darba vietas tūkstošiem augsti kvalificētu cilvēku.

Emapta sākotnēji sāka savu galveno darbību Filipīnās. Bet kopš tā laika tas ir attiecināts uz Malaiziju, Šrilanku, Kolumbiju un Maķedoniju.

Interesanti, ka Tima ģimenes locekļu iniciāļi Elizabete, Marks, Amanda, Pols, Tims un Adrians ir apvienoti, veidojot vārdu Emapta.

Par Emapta

Tims stingri tic ģimenes vērtībām, un viņš vēlas, lai viņa uzņēmums to demonstrētu.

Emapta piedāvā rūpīgi izvēlētus ārzonas personāla atlases pakalpojumus, kas atbilst uzņēmumu darbības prasībām, atspoguļo to zīmola vērtības un nemanāmi iekļaujas darba vidē.

Emapta ir piemērota uzdevumam neatkarīgi no tā, vai klientam ir jānoalgo viens vai divi talantīgi cilvēki, lai uzlabotu savu pašreizējo komandu, vai arī jāizveido vesela nodaļa no nulles.

Satura rādītājs

• 1 Premium talantu iegūšana
• 2 Īpašas ārzonas komandas
• 3 Emapta personāla atlases process
• 4 1. Klausīšanās un mācīšanās
• 5 2. Talantu meklēšana
• 6 3. Intervijas
• 7 4. Fona pārbaudes un iestatīšana
• 8 5. Uzņemšana
• 9 Emapta priekšrocības
• 10 Ekspertīze
• vienpadsmit Konkurētspējīgas cenas
• 12 Drošība
• 13 Mērogojamība un elastība
• 14 Atrodiet perfektu ārzonu komandu ar Emapta

Premium talantu iegūšana

Emapta ir liela pieredze ekspertu atrašanā un uzturēšanā šādās disciplīnās:

Finanšu un grāmatvedības uzskaite
Izglītība
inženierzinātnes un celtniecība
farmācija un veselības aprūpe
Mājvieta un ceļošana
datortehnoloģijas
Apdrošināšana
Juridisko procedūru ārpakalpojumi
Transports un loģistika
Mājas kredīta noformēšana
specializētie pakalpojumi
faktiskais īpašums
nodarbinātību un resursus cilvēkiem
Mazumtirdzniecība un iepirkšanās tiešsaistē
mārketings un pārdošana
vairumtirdzniecības bizness

Īpašas ārzonas komandas

Emapta solījums klientiem ir “Jūsu komanda, Tavs ceļš”. Katra viņu izveidotā partnerība ievēro šo uzņēmumu visā uzņēmumā princips .

Uzņēmumi ar Emapta palīdzību ir spējuši izveidot pilna mēroga ārzonas komandas ar pieredzi dažādās jomās, tostarp:

Grāmatvedība
Paraplanēšana
Palīdzība algu aprēķināšanai
biznesa paplašināšana
Tekstu rakstīšanas un radošie pakalpojumi
Interneta reklāma
Pārdošana gan ienākošajā, gan izejošajā
Klientu/pēcpārdošanas panākumi
administratīvā palīdzība
Klientu apkalpošana
Datu ievade un transkripcija
HR un darbā iekārtošanas pakalpojumi
Juridiskā palīdzība
Datu bāzes pārvaldība
mājas lapas izveide
Informācijas aizsardzība
tīkla darbību centrs
Palīdzības dienests/Tehniskā palīdzība
Inženierzinātnes, dizains un arhitektūra

Emapta personāla atlases process

Emapta prioritāte ir atrast labākos cilvēkus, kas atbilst amata aprakstam, kad izvēlaties uzticēt viņiem ārpakalpojumus, kas nepieciešami personāla vajadzībām.

Viņu darbā pieņemšanas procedūra sastāv no šādiem pieciem posmiem:

1. Klausīšanās un mācīšanās

Viņi vispirms iepazīstas ar jūsu uzņēmuma darbību un kultūru.

Otrkārt, viņi pārbauda informāciju par amatu, kuru vēlaties aizpildīt, lai izprastu nepieciešamo kvalifikāciju un pieredzi, kā arī ideālā pretendenta profilu.

Visbeidzot, viņi sniedz jums plānu jaunu darbinieku atrašanai un pārbauda, ​​vai tas atbilst jūsu iepriekš noteiktajiem standartiem.

2. Talantu meklēšana

Tiklīdz jūs apstiprināsit sākotnējo profilu, Emapta komanda ieceļ nozares profesionāli, lai identificētu un novērtētu iespējamos kandidātus.

Šajā posmā viņi rūpīgi novērtē katra pretendenta prasmju kopumu, pieredzi un kompetenci, pirms piedāvā jums to profilu un CV sarakstu, kas ir piemēroti jūsu amatam.

3. Intervijas

Uzņēmums organizē virkni interviju, kad esat sašaurinājis savas labākās izvēles iespējas, lai jūs varētu noteikt, kurš pretendents ir vislabāk piemērots šim amatam.

Pēc tam viņi sadarbojas ar jums, lai izveidotu pievilcīgus darba piedāvājumus, kurus pēc tam iesniedz jūsu mērķa darbiniekiem.

4. Fona pārbaudes un iestatīšana

Emapta turpina veikt plašas iepriekšējās darbības pārbaudes, tostarp medicīniskās pārbaudes, izmeklēšanu par iepriekšējo nodarbinātību un policijas pārbaudes pēc tam, kad jūsu labākais kandidāts pieņem darba piedāvājumu.

Pēc tam uzņēmums konfigurē jūsu jauno komandas locekli savā sistēmā un nodrošina viņiem piekļuvi visiem resursiem, kas nepieciešami pienākumu veikšanai saskaņā ar jūsu unikālajām specifikācijām.

5. Uzņemšana

Pēdējais, bet ne mazāk svarīgais ir tas, ka jūs un jūsu jauno darbinieku iecelšanas procesā vadīs jūsu izraudzītais klientu pieredzes vadītājs. Šajā posmā jūs varēsit instruēt savu jauno darbinieku, kā veikt savus pienākumus.

Emapta priekšrocības

Daudzi BPO lepojas ar savu ekspertu talantu iegūšanu, augstākās klases darbā pieņemšanas procedūrām un pēcnomas pakalpojumiem. Taču Emapta daudzējādā ziņā izceļas no konkurentiem.

Ekspertīze

Organizācijā strādā augsti kvalificētu personāla atlases speciālistu grupa ar lielu pieredzi daudzās nozarēs. Sadarbojoties ar šiem speciālistiem, varat noteikt profesionāļus, kas atbilst jūsu korporatīvajai kultūrai un darba vajadzībām.

Konkurētspējīgas cenas

Izmantojot Emapta, zemā cena nav vienāda ar zemāku kvalitāti. Pateicoties savām atrašanās vietām Filipīnās un Šrilankā, viņi spēj nodrošināt klientiem saprātīgas cenas, vienlaikus ievērojot labākos darbā pieņemšanas standartus.

Turklāt tie piedāvā ārpakalpojumu izmaksu aprēķinātāju, lai jūs varētu precīzi aprēķināt personāla izmaksas pirms lēmuma pieņemšanas.

Drošība

Ikreiz, kad izmantojat Emapta, jūsu dati tiek aizsargāti ar bankas līmeņa drošības standartiem.

Viņiem visiem birojiem un sistēmām ir stingras fiziskās (CCTV un biometriskās) un digitālās (autentifikācija, šifrēšana un drošas paroles) drošības procedūras.

To darot, varat atpūsties, zinot, ka jūsu uzņēmuma dati ir droši, un pilnībā koncentrēties uz to paplašināšanu.

Mērogojamība un elastība

Jūsu ārpakalpojumu vajadzības pēc vajadzības var mainīt, izmantojot Emapta.

No vienreizējiem projektiem līdz īstermiņa darbiem līdz pastāvīgām lomām varat iestatīt savas komandas lielumu, struktūru un darbības jomu atbilstoši savām vajadzībām.

Atrodiet perfektu ārzonu komandu ar Emapta

Jūs noteikti esat secinājis, ka Emapta ir labākais risinājums jūsu darbaspēka prasībām.

Tāpēc sāciet, sazinoties ar Emapta izaugsmes speciālistiem jau tagad, neatkarīgi no tā, vai vēlaties nolīgt dažus darbiniekus vai izveidot pilnībā funkcionējošu ārzonas darbaspēku.