Uzziniet Zodiaka Zīmes Savietojamību
Reids Snellenbargers un viņa ietekme uz Reddit: interneta mantojuma izpēte
Izklaide

Bažas par Reida Snellenbārgera pārtraukšanu no Lazard ir izskanējušas Reddit pavedienā.
Pagājušajā nedēļas nogalē darbu zaudēja Snellenbarger, ieguldījumu sabiedrības Lazard pārstrukturēšanas vadītājs Ziemeļamerikā.
Snellenbarger tika atlaists, kad parādījās apgalvojumi par neatbilstošu uzvedību ballītē, lai gan viņš pievienojās uzņēmumam tikai aprīlī.
Ceturtajā jūlijā tika apsūdzētas Čikāgas darbinieku neatbilstošas uzvedības ballītes laikā, tostarp ziņojumi par neatbilstošiem kolēģiem pieskaršanās gadījumiem.
Lazarda un Reida Snellenbargera priekšvēsture
Lazard, daudznacionāla aktīvu pārvaldības un finanšu konsultāciju organizācija, kuras galvenā mītne atrodas Ņujorkā.
Organizācija piedāvā dažādus pakalpojumus, tostarp apvienošanos un pārņemšanu, finanšu pārstrukturēšanu un aktīvu pārvaldību.
Tā dibināta 19. gadsimta vidū, tā ir kļuvusi par vienu no prestižākajām finanšu iestādēm pasaulē.
Lazards atlaida Reidu Snellenbārgeru, Ziemeļamerikas restrukturizācijas līdzvadītāju, par it kā nepiedienīgu uzvedību ballītē pagājušajā nedēļas nogalē. https://t.co/SRseyokYeN
— Blumbergs (@business) 2023. gada 7. jūlijs
Pirms darba Lazard Reids Snellenbargers strādāja pārstrukturēšanas ekspertu firmā Houlihan Lokey.
Turklāt viņš palīdzēja bankrotējušajam hipotēku apkalpojošajam uzņēmumam Ditech Holding Corp. pārdot tā aktīvus 1,8 miljardu ASV dolāru apmērā 2019. gadā un piedāvāja investīciju banku pakalpojumus uzņēmumam Gawker Media Group, pārdodot tās vietnes par 135 miljoniem ASV dolāru 2016. gadā uzņēmumam Univision Holdings.
Pēc Lazarda atlaišanas viņš kļuva par aktuālu problēmu sociālajos medijos, un daudzi cilvēki apsprieda viņam izvirzītās apsūdzības vietnē Reddit.
Reids Snellenbargers Reddit: Lazarda atbilde uz skandālu
Lazards ātri reaģēja pēc apsūdzībām, kas tika izvirzītas vienam no tā darbiniekiem, lai nodrošinātu tūlītēju taisnīgumu un izvairītos no turpmāka kaitējuma viņu darba videi.
Viņi ātri reaģēja uz rūpīgo izmeklēšanu, un Pīters Orszags nedēļas nogalē personīgi informēja kolēģus par lēmumu.
To darot, Lazards vēlreiz apliecināja savu apņemšanos veidot vidi, kurā darbinieki jūtas droši un ērti.
Šajā darbībā ir skaidri redzama viņu apņemšanās atbalstīt darbinieku apbrīnojamu uzvedību un saglabāt darba vidi, kurā tiek vērtēts godīgums un atbildība.
Lazard ir pierādījis savu centību saviem darbiniekiem, klientiem un citiem kopienai rīkojoties ātri.
Nesenie strīdi un izmaiņas Volstrītā
Finanšu pakalpojumu uzņēmumi Volstrītā nesen tika pastiprināti pārbaudīti attiecībā uz to nodrošinātajiem darba apstākļiem. Tas dažkārt ir novedis pie augsta ranga ierēdņu atkāpšanās vai atlaišanas.
Kampaņa #MeToo palielināja izpratni par seksuālās uzmākšanās problēmu darbavietā un tās ietekmi uz sievietēm.
Slikts laiks, lai uzvesties neadekvāti. https://t.co/x0YSXGbc9X
— eFinancialCareers US (@eFC_USA) 2023. gada 6. jūlijs
Turklāt Covid-19 epidēmija ir izraisījusi pāreju uz attālinātu nodarbinātību, kā rezultātā uzņēmumiem ir jāmaina sava prakse un politika atbilstoši.
Secinājums
Reida Snellenbargera pārtraukšana no Lazard kalpo kā atgādinājums par to, cik svarīgi ir uzņēmumiem veicināt veselīgu, cieņpilnu darba vidi.
Lazard ātri pievērsās apgalvojumiem par neatbilstošu uzvedību, demonstrējot savu apņemšanos ievērot tās noteiktās vērtības un turpināt piedāvāt saviem klientiem izcilus finanšu pakalpojumus.
Nesenās Volstrītas problēmas atgādina visiem uzņēmumiem, ka tiem ir jābūt uzmanīgiem savos centienos attīstīt iekļaujošu un taisnīgu darba vietas kultūru un nekavējoties rīkoties, ja šie ideāli tiek pārkāpti.