Uzziniet Zodiaka Zīmes Savietojamību
Sievieti, kuru vadība iebiedēja publiskā sapulcē pēc divu nedēļu brīdinājuma
Vīrusu ziņas
Visticamāk, kādā dzīves posmā jums būs jāatstāj darbs. Varbūt jūs atradāt labāku iespēju vai varbūt ir pienācis laiks atvadīties. Neatkarīgi no tā, kāpēc jūs šķiraties, cienījama rīcība būtu paziņot savam darba devējam divas nedēļas iepriekš, dodot viņam pietiekami daudz laika, lai atrastu jums aizstājēju. Taču pēc tam, kad būsit dzirdējis tālāk sniegto stāstu, jūs, iespējams, baidāties par to, ka vairs nekad nepaziņosit par to divas nedēļas.
Raksts turpinās zem sludinājumaKad Tik Tok lietotājs ar vārdu Sofija (@ sophiazp5 ) viņu brīdināja, viņas uzņēmuma augstākie darbinieki atbildēja nežēlīgi. Turpiniet lasīt, lai redzētu, kā viņi iebiedēja Sofiju visa biroja priekšā.
Avots: Getty ImagesIzpilddirektors un CCO iebiedēja darbinieku pēc tam, kad viņa ir paziņojusi viņai divas nedēļas iepriekš.
'Augstākā vadība mani tikko publiski apvainoja visas komandas priekšā,' sacīja Sofija, uzsākot savu TikTok. Viņa turpināja paskaidrot, ka strādāja nelielā uzņēmumā, kurā 2020. gada aprīlī sāka strādāt kā praktikante un 2022. gada janvārī absolvēja pilnas slodzes darbinieku.
'Es iesniedzu savu divu nedēļu brīdinājumu ar ļoti sirsnīgu, patiesu e-pastu sava uzņēmuma izpilddirektoram un COO,' viņa sacīja, paskaidrojot, ka ziņojumu nosūtīja piektdien.
Raksts turpinās zem sludinājumaSofija savā piezīmē noteikti uzsvēra, cik ļoti viņa ciena uzņēmumu un saņemto mentoringu. Kopumā viņa savā videoklipā teica, ka vēlas tikai 'beigt uz labas nots'.
Raksts turpinās zem sludinājumaTomēr acīmredzot viņi to nedarīja.
Pēc tam, kad Sofija viņai nosūtīja paziņojumu, viņi viņai piezvanīja. 'Viņi man nesniedz pretpiedāvājumu, [viņi] runāja ar mani ļoti piekāpīgā tonī un būtībā bija dusmīgi, ka es brīdināju tikai divas nedēļas.'
Tā vietā viņi ieteica viņai palikt vēl sešas nedēļas un mēģināja panākt, lai viņa piekristu. Tā kā bija piektdiena, Sofija teica, ka nedēļas nogalē to padomās.
Raksts turpinās zem sludinājuma
Avots: getty imagesTaču pirmdienas rītā viņa atkal nosūtīja viņiem e-pastu un apstiprināja, ka dosies prom tieši pēc divām nedēļām. Vīrieši viņai nereaģēja, bet spontāni sasauca komandas sapulci pulksten 15. tajā dienā.
Raksts turpinās zem sludinājumaLūk, 'Zvans bija par mani,' sacīja Sofija. 'Izpilddirektors un CCO veidoja stāstījumu par to, kāpēc es aizeju,' viņa turpināja.
Šī zvana laikā Sofija apgalvoja, ka viņi par viņu teica visa veida aizvainojošus vārdus, piemēram, viņa 'nebija piemērota' un 'nespēja izturēt spiedienu'.
Pēc tam viņi nosauca cilvēkus, kuri varētu viņu aizstāt. Vīrieši arī viņai teica, ka viņai palikušas tikai piecas dienas kā darbiniecei, jo viņiem nebija vajadzīgas divas nedēļas, lai viņu aizstātu.
'Viņi turpina mani noniecināt par manu pieredzi un to, ko esmu darījusi pēdējos divus gadus šajā firmā visas komandas priekšā,' viņa sacīja. Sliktākā daļa? Viņi viņai nepateicās par viņas darbu un pat neļāva viņai runāt tikšanās laikā.
Raksts turpinās zem sludinājuma
Avots: tiktokTikTok lietotāji ķērās pie komentāriem, lai mēģinātu likt viņai justies labāk. Ne viens vien lietotājs nespēja attaisnot vīriešu rīcību. Viņu uzvedība vienkārši šķita neatbilstoša.
Raksts turpinās zem sludinājuma
Avots: tiktokLai gan Sofija šajā situācijā bija bezspēcīga pret izpilddirektoru un CCO, lietotāji ieteica viņai atstāt godīgu pārskatu par savu uzņēmumu Glassdoor. Joprojām nav zināms, kur Sofija strādāja.
Raksts turpinās zem sludinājuma
Avots: tiktokPar laimi, Sophia sekoja dažas dienas vēlāk ar jauns video kur viņa bija daudz labākā garastāvoklī. Viņa paskaidroja, ka ir atstājusi šo negatīvo pieredzi aiz muguras un ir sajūsmā par jaunas nodaļas sākšanu. Viņa pat gatavojās sevi palutināt, paņemot atvaļinājumu.