TikToker ieraksta, ka paši pamet darbu pēc tam, kad priekšnieks viņus vainoja plānošanas problēmā

Tendences

Saskaņā ar Fortūna , nesenās aptaujas, kas veiktas par nodarbinātajiem amerikāņiem, liecina, ka 40–41 procents no viņiem ir vai nu domājuši par to, vai jau ir plānojuši pamest darbu, rakstā ar nosaukumu 'Lielā atkāpšanās neliecina par palēnināšanās pazīmēm'.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Satraucošāks ir tas, ka citi ziņojumi liecina, ka patiesais skaitlis ir daudz lielāks. Business Insider apgalvo, ka 2021. gada oktobrī 73 procenti aptaujāto domāja par atteikšanos no darba, un tikai dažus mēnešus pirms tam šis skaitlis bija pat 95 procenti , minot 'izdegšanu' kā galveno iemeslu, kāpēc viņi jūtas šādi.

Un daudzi cilvēki sociālajos medijos saka, ka ir nolēmuši pamest darbu neatkarīgi no iespējamām finansiālajām sekām, piemēram, šī Redditor, kurš bija apmulsis, ka Associa vadība neizpildīja viņa jūgvārpstas pieprasījumu, lai gan viņi tika informēti par šo brīvo laiku pašā darba intervijā.

Tagad TikToker kļūst arvien izplatītāks, jo tiek zaudēts darbs:

Raksts turpinās zem sludinājuma

Avots: TikTok | @itsoohsojonesy

Džonsijs, kurš zem roktura ievieto ziņas populārajā sociālo mediju platformā @itsoohsojonesy publicēja fragmentu no sarunas, kas viņai ir ar kolēģi. Viņa raksta video parakstā: 'Esmu pabeidzis!' ar smaidošu seju, kas pievienota ziņojumam, videoklipa aprakstā pievienojot mirkļbirkas #rupji darbabiedri un #stresots, kā arī #attālinātiedarbi.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Avots: TikTok | @itsoohsojonesy

Viņa turpinājuma video paskaidroja: 'Labi, tāpēc viss, kas man vajadzīgs, bija viens cilvēks, kas man lūgtu stāstu, un tas ir pietiekami daudz munīcijas, lai es varētu jums pastāstīt par savām lietām.' Džonsija sacīja, ka strādā par vervētāju, kas palīdz savienot potenciālos darba kandidātus ar potenciālajiem darba devējiem, kuri vēlas aizpildīt savas brīvās amata vietas.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Avots: TikTok | @itsoohsojonesy

Šobrīd Amerikā tas ir darbinieku tirgus, kā tur ir 1,9 darba vietas katram darba meklētājam (no šī rakstīšanas brīža). Džonsija saka, ka viņas darba pienākumi ir vērsti uz kandidātu plānošanu, lai tiktos ar vadītājiem, kas algotu dažādus 'augstākās klases' amatus, piemēram, 'komunikācijas un mārketinga viceprezidenti... vienkārši traki lietas'.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Avots: TikTok | @itsoohsojonesy

Viņa saka, ka cilvēki, kuriem viņa palīdz strādāt šajos uzņēmumos, pelna 'traku naudu' ar 'trakiem pieteikšanās bonusiem'. Rezultātā viņa mudina cilvēkus, kuri meklē jaunu darbu, neatbildēt, kad runa ir par viņu algu prasībām, jo ​​no tabulas beigām viņa redz visu, ko nopelna augsta līmeņa cilvēki, un tas ir daudz mīkla, acīmredzot.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Avots: TikTok | @itsoohsojonesy

Džonsija turpina aprakstīt, ka viņas neapmierinātību izraisīja komunikācijas pārtraukums starp darbā pieņemšanas vadītāju, vervētāju un potenciālo kandidātu. Sākotnējai intervijai, ko Džonsijs organizēja kandidātam un darba devējam, bija paredzēts ilgt 30 minūtes. Tomēr darba devējs tā vietā lūdza stundu garu tikšanos.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Tāpēc Džonsija atcēla šo tikšanos, bet kandidāte noraidīja stundu ilgo tikšanās ielūgumu un izvēlējās tikai 30 minūšu ilgo sanāksmi, kas, viņasprāt, padarīja viņas dzīvi 'nekavējoties grūtu'. Tad viņa saņēma atsaukumu no vervētāja, kura vēlējās uzzināt, kāpēc viņa ieplānojusi 60 minūšu interviju, nevis 30 minūtes. Džonsijs vēlreiz paskaidroja situāciju.

Avots: TikTok | @itsoohsojonesy

Raksts turpinās zem sludinājuma

Protams, kad viņa atgriezās, lai mēģinātu ieplānot darbā pieņemšanas menedžeri un kandidātu viņu intervijai, sākotnējais laiks, ko viņa atlika viņu intervijai, 'vairs nebija pieejams', un tāpēc Džonsijs iesaistījās tālruņa atzīmju spēlē, mēģinot atrast tikšanās laiks, kas noderēja abiem.

Tomēr kandidāts nebija komunikabls: 'Kad es jums saku, ka šis vīrietis padarīja manu dzīvi tik grūtu...Es jautāju viņa pieejamību desmit reizes, un viņš bija tāds, it kā es esmu pieejams tikai 10, es esmu pieejams tikai plkst. 10.' Pēc tam Džonsija sacīja, ka viņa runāja ar vervētāju, lai informētu viņus, ka vīrietis 'neatkāpsies' no laika.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Avots: TikTok | @itsoohsojonesy

Tas pamudināja vervētāju novērst savu neapmierinātību ar Džonsiju. Lai TikToker situāciju padarītu vēl vairāk sašutumu, viņa sacīja, ka kandidāts arī viņai sācis sagādāt grūtības un cenšoties ievest viņu 'nelaimēs', tāpēc viņa nolēma, ka viņa ir 'pabeigta'.

Tajā brīdī viņa nolēma izslēgt datoru un pamest darbu. Ko tu domā? Ņemot vērā viņas versiju par notikušo, vai jūs domājat, ka rīkotos līdzīgi? Vai arī jūs ticat, ka Džonsijs būtu varējis rīkoties citādi?