17 gadus veca sieviete pamet Dunkin’ Donuts pēc tam, kad viņa pati bija spiesta slēgt veikalu vīrusu tīklā TikTok

Tendences

Sekojot Covid-19 pandēmijas laikā ir bijušas vairākas ASV nozares, kas ir nonākušas nelielā nodarbinātības grūtībās: nodrošināt uzņēmumus ar personālu kļūst arvien grūtāk noteiktos darba virzienos. Lai gan šķiet, ka cilvēku skaits palielinās kuri ir pauduši neapmierinātību ar savu darbu kopumā un ir izgājuši pa durvīm kā daļa no ' liela atkāpšanās ”, dati liecina, ka daži darbi šī fenomena dēļ ir bijuši grūtāki nekā citi.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Proti, ēdināšanas pakalpojumu nozare, īpaši ātrās un ātrās ēdināšanas ķēdēs, ir cīnījusies, lai saglabātu atbilstošu skaitu darbiniekiem, lai nodrošinātu, ka darbība norit nevainojami . Tas ir novedis pie palielināts gaidīšanas laiks klientiem un pārslogotajiem darbiniekiem.

Lai gan ir bijuši daži uzlabošanās pazīmes šajā sakarā 2022. gadā joprojām ir vairāki strādnieki, kuri ir skaļi protestējuši pret uzdevumu skaitu, kas viņiem bija jāpaveic vienas dienas laikā, un daudzi no viņiem izmanto sociālos medijus, lai paustu savu neapmierinātību, pat augšupielādējot kadrus rezultātā viņi pārtrauc tiešraidē. Tāpat kā TikToker @kellymariamm, 17 gadus veca Dunkin' Donuts darbiniece, kura aizgāja no darba.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Avots: @kellymariamm

Savā video Kellija norāda, ka nepilngadīga viņa bija spiesta viena pati slēgt veikalu un teica, ka konkrētā vieta, kurā viņa strādāja, pārkāpj daudzus darba likumus.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Avots: @kellymariamm

Viņa raksta titros klipam, kas tagad ir kļuvis par vīrusu: 'Lai iegūtu plašāku kontekstu. Es biju pilnīgi viena Dunkinā PIEEJAM HIGHWAY, jo īpašnieki nebija pareizi sastādījuši grafiku un neieradās neviens aizvērējs un meitene, kas strādāja. pirms tam bija strādājusi 10 stundas bez pārtraukuma un viņai bija jādodas prom 5:30, kad viņai vajadzēja izkāpt 4...'

Raksts turpinās zem sludinājuma

Avots: @kellymariamm

Kellija pabeidza savu parakstu ar: '...un mēs turpinājām informēt īpašniekus un vadītāju, bet nekas netika darīts, tāpēc es ieslēdzos veikalā un pateicu viņiem, ka šī ir mana pēdējā diena un kad īpašnieks beidzot parādīja visu, ko viņa rūpējās par to, lai es atslēgtu durvis.'

Raksts turpinās zem sludinājuma

Avots: @kellymariamm

Viņa videoklipā, cīnoties ar asarām, saka: 'Tātad, es tikko pametu darbu, beidzot esmu brīva. Man ir burtiski septiņpadsmit gadi, un es esmu iestrēdzis Dunkinā, un tas ir tikai beigas buļļiem**t, kas notika šajā veikalā.'

Raksts turpinās zem sludinājuma

Avots: @kellymariamm

Vairāki TikTokeri aplaudēja jaunajai sievietei par to, ka viņa aizgāja uz darbu un atteicās strādāt pie īpašniekiem, kuri gaidīja, ka nepilngadīgais pats pārraudzīs kādu vietu.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Avots: @kellymariamm

Daudzi citi dalījās savā negatīvajā pieredzē, strādājot uzņēmumā Dunkin' Donuts, savukārt daži apšaubīja Kellija vadītājus par to, ka viņi nav uzņēmušies pienākumu nodrošināt, ka atrašanās vietā ir pienācīgs personāls, tā vietā, lai tās darbību uzliktu pusaudzim.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Avots: @kellymariamm

Citi TikTokers mudināja darbiniekus tieši atteikties strādāt maiņās citiem cilvēkiem, kuri atsakās ierasties darbā, norādot, ka atbildība gulstas uz vadītāja pleciem, nevis uz darbinieka pleciem, kuram nebija paredzēts strādāt.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Avots: @kellymariamm

TikTok komentāru sadaļā Kellija atzīmēja Dunkin' Donuts TikTok kontu, jautājot: 'vai darba likumi nepastāv?' Atkarībā no valsts nepilngadīgais strādā , viņiem var būt nepieciešama rakstiska vecāku piekrišana, lai viņi paši varētu strādāt pēc noteikta laika vai slēgt veikalu. Šajā rakstīšanas brīdī Dunkin' nav atbildējis uz Kellija komentāriem vietnē TikTok.