Advokāts: 4 — nevis 3000 — praktikanti ir pievienojušies tiesas prāvai pret Hērstu

Kad es apkopoju Keilīnas Šēferes Ņujorkas žurnāla rakstu par bijušo neapmaksāto praktikantu Harper’s Bazaar kura prasība pret Hērstu ir kļuvusi par kolektīvu prasību , es nepareizi interpretēju šo fragmentu, kas nozīmē, ka 3000 praktikantu bija pievienojušies uzvalkam:

Prasība, kurā uzņēmums apsūdzēts federālo un štatu darba likumu pārkāpšanā, kopš tā laika ir kļuvusi par kolektīvu prasību, tostarp aptuveni 3000 bijušo Hērstas praktikantu, un tā varētu tikt izlemta jau 2013. gada sākumā.

Man vajadzēja pagaidīt, līdz sazvanīšu Reičelu Bienu. (Mēs labojām savu sākotnējo stāstu.)

'Es domāju, ka potenciāli varētu pievienoties 3000 cilvēku,' saka Biens. “Tiesa ir apstiprinājusi paziņojuma izsūtīšanu. Mēs pašlaik izstrādājam dažas detaļas, lai informētu cilvēkus, un ir 3000 potenciālo cilvēku, kas varētu pievienoties.

Biens ir advokāts Outten & Golden, advokātu birojā, kas pārstāv Vanu. Viņa ir arī precējusies ar manu draugu Endiju Grīnvaldu, kurš, kā tas notiek, bija bezalgas praktikants un vēlāk algots kolēģis uzņēmumā Spin, kad es tur strādāju 90. gadu beigās.

E-pastā Šēfers saka:

“ieskaitot aptuveni 3000 bijušo Hērstas praktikantu” nozīmēja, ka tieši tik daudz ir piemēroti, taču no advokātu biroja saprotu, ka visi šie praktikanti jau ir sertificēti kā klase — viņiem nekas nav jādara, lai pievienotos.

Tas nav gluži pareizi, Biens saka: ikvienam, kas vēlas pievienoties lietai, ko jau ir izdarījuši trīs bijušie praktikanti, ir jāaizpilda paziņojums, ko Outten & Golden nosūtīs. Biens saka, ka skaitlis 3000 izriet no informācijas, ko uzņēmums ieguva no Hērstas, ka izdevējs savā īpašumā ir nodarbinājis aptuveni 1000 praktikantus gadā, kas reizināts ar trīs gadiem, kas atbilst noilguma termiņam, kas noteikts federālajā likumā par godīgiem darba standartiem. (Ņujorkas štatā, Biens atzīmē, darbības tiek ierobežotas līdz iepriekšējiem sešiem gadiem.)

Hērstas lieta ļoti ieinteresēs izdevējus, no kuriem daudzi gadiem ilgi ir izmantojuši neapmaksātu stažēšanos. Darba departaments vadlīnijas izdeva 2010. gada aprīlī bezpeļņas uzņēmumiem 'būtībā pasakot, ka peļņas uzņēmumā tas būs rets gadījums, kad viņi var izvairīties no nemaksāšanas praktikantiem,' saka Biens.

Vanga arī iesniedza tiesā prasību pret juvelieri Fentonu Falonu. Biens saka, ka lieta tiek izšķirta.

2010. gada jūlijā Fox Entertainment Group maksā visiem saviem praktikantiem USD 8 stundā , pagājušajā mēnesī ziņoja Ēriks Gārdners. Fox News piedāvā vienu neapmaksātu prakses programmu, FNCU , un divas maksas: Jaunākie reportieri un Mācekļu programmas spārni . Visas Time Inc. žurnālu prakses tiek apmaksātas, norāda Time Inc. pārstāve Summer Wilkie. (Es vēl neesmu dzirdējis no Conde Nast.)

E-pasta paziņojumā Hērsts korporatīvo komunikāciju viceprezidents Pols Lutringers saka:

Prasītāja šajā lietā Sjudana Van sniedza nepatiesu informāciju, ka viņa ir studente, lai gan patiesībā tā nebija. Fakti parādīs, ka šī lieta nav pamatota. Mēs aizstāvēsim savas programmas, kas ir stingri saskaņā ar likumu un piedāvāsim jauniešiem tuvredzīgu skatījumu uz žurnālu biznesu.

Studenti no dažādām vidēm ir studējuši desmitiem dažādu prakses programmu Hearst Magazines 19 nosaukumos, apgūstot dažādus žurnālu nozares aspektus no labākajiem redaktoriem un izdevējiem šajā biznesā. Vairāk nekā 100 koledžas un universitātes ir piešķīrušas kredītus mūsu praktikantiem. Daudzi no mūsu studentu praktikantiem ir ieguvuši pieredzi, kas nepieciešama, lai pēc absolvēšanas atrastu darbu Hearst Magazines vai citos uzņēmumos.

'Tikai tāpēc, ka skola piešķir kredītpunktus,' saka Biens, 'nenozīmē, ka prakse ir izglītojoša vai ir atbrīvota no algu un stundu likumu prasībām.'

Viņa saka, ka ir gadījumi, kad Hērsts ir mudinājis praktikantus meklēt koledžas kredītu citā iestādē, ja viņu skola to nepiedāvā. Taču skolas reti sūdzas par zemo vērtību, ko daudzi praktikanti saņem no viņu prakses, jo viņu asociācijas ar prestižiem zīmoliem pārdod punktus potenciālajiem studentiem.

2009. gadā Gawker publicēja piezīmi no Harper’s Bazaar, kurā tika uzdots darbiniekiem atteikties no kurjerpakalpojumu iesaistīšanas un ' izmantojiet savus praktikantus, lai veiktu Manhetenas skrējienus (izmantojot metro) . Šēfers aprakstīja Vanga darbu viņas gabals :

Vangas darbs Bazārā, ko viņa saka, ka viņa darīja piecas dienas nedēļā un no pulksten 9:00 līdz 20:00, bija izsekot tūkstošiem maku, apavu un rotaslietu, kas žurnālam aizdotas fotosesijām. Viņa vadīja pat astoņus citus praktikantus, nosūtot viņiem 30 līdz 40 uzdevumus dienā un palīdzot viņiem iesniegt izdevumu pārskatus. Viņa atbildēja uz piederumu direktora tālruni, ierakstot zvanītāja vārdu un turot to augšā, lai viņas priekšnieks varētu izlemt, vai pieņemt zvanu. Tas ir standarta neapmaksāts darbs modes industrijā un ir ļoti svarīgs tās darbībai.

Tas, ka darbs ir niecīgs, nenozīmē, ka uzņēmumiem par to nevajadzētu maksāt, saka Biens. Viņa neapstrīd, ka cilvēki, kuri veic neapmaksātu praksi, gūst zināmas priekšrocības — kontaktus, aizkulišu zinātību, iespējas strādāt citos darbos. Bet 'kāds, kas ir sākuma līmeņa strādnieks,' saka Biens, 'viņš, iespējams, gūst daudz no šī darba. … Es ceru pārliecināt tiesnesi: tas, ka praktikanti gūst kādu labumu no prakses, nenozīmē, ka uzņēmumam viņiem nav jāmaksā par darbu, kas uzņēmumam sniedz priekšrocības.