Televīzijas ziņu dienesti ir panākuši nelielu, stabilu progresu krāsainu cilvēku pieņemšanā darbā, atklāts jauns pētījums

Radio un televīzijas digitālo ziņu asociācijas aptaujā atklājās, ka 2020. gadā krāsaino cilvēku īpatsvars TV ziņu darbinieku skaitā ir palielinājies par 0,7 punktiem.

(Shutterstock)

Vietējās TV stacijas jau trešo gadu pēc kārtas guva lēnu un nelielu progresu, pieņemot darbā krāsaino cilvēkus. Jaunākā Radio un televīzijas digitālo ziņu asociācijas aptauja parāda krāsaino cilvēku procentuālo daļu TV ziņās, kas palielinājās par ,7 punktiem.

Papildus lēnajam progresam kritiķi noteikti norāda, ka, ja salīdzina melnādaino amerikāņu procentuālo daļu un melnādaino TV ziņu darbinieku procentuālo daļu, vietējās televīzijas joprojām nav guvušas lielu progresu pārstāvības plaisā.

(No RTDNA ziņu telpas dažādības aptauja )

'Arī krāsaino darbinieku skaits televīzijas stacijās, kas nav spāņu valodā, ceturto gadu pēc kārtas sasniedza rekordaugstu līmeni,' teikts pētījumā. “Visvairāk pieauga afroamerikāņu īpatsvars vietējās televīzijas ziņās: par 1,3 punktiem. Amerikas pamatiedzīvotāju pārstāvība palielinājās, un Āzijas amerikāņu pārstāvība saglabājās stabila. Hispanic pārstāvniecība samazinājās par 0,7.

Jo lielāks tirgus, jo lielāka iespēja, ka stacija nodarbinās krāsainus cilvēkus, tostarp ziņu vadītāja amatos. 2020. gada pētījumā 17,4% ASV televīzijas ziņu staciju nodarbināja ziņu vadītājus, kas nav baltie. Bet ziņu kabinetu procentuālais daudzums ar melno ziņu direktoriem samazinājās no 5,5% līdz 3,9%.

(No RTDNA ziņu telpas dažādības aptauja )

Apmēram 7% vietējo televīzijas staciju vadītāju ir krāsaini cilvēki.

Pētījumā tika pārbaudīts arī sieviešu progress ziņu nodaļā un staciju vadībā.

(No RTDNA ziņu telpas dažādības aptauja )

Pētījumā atklāts, ka vairāk nekā trešdaļa vietējo televīzijas ziņu režisoru Amerikā ir sievietes. 'Jau ceturto gadu pēc kārtas,' teikts pētījumā, 'sieviešu televīzijas ziņu direktoru procentuālā daļa sasniedz jaunu, rekordaugstu līmeni — no 35,3% pagājušajā gadā līdz 36,8% šogad.'

81% vietējo televīzijas staciju ģenerālmenedžera biroja cilvēku ir vīrieši. To sieviešu īpatsvars, kuras vada TV stacijas, šogad samazinājies par 4,4%.

Sievietes, visticamāk, ir GM mazākos tirgos. Varētu cerēt, ka staciju īpašnieku grupas šajos mazākajos tirgos audzina sievietes vadītājas, lai tuvākajā nākotnē pārņemtu birojus lielākos tirgos.

Bobs Papers , apraides un digitālās žurnālistikas asociētais profesors S.I. Newhouse School of Public Communications Sirakūzu universitātē, veic pētījumu. Papers ir vadījis RTDNA aptauju divarpus gadu desmitus . Tas ir vienīgais ikgadējais nozares apsekojums, lai izsekotu vietējās televīzijas un radio darbinieku pieņemšanai darbā un algām Amerikā.

RTDNA ikgadējā ziņu telpas aptauja tika veikta 2019. gada ceturtajā ceturksnī, un tajā tika iekļautas atbildes no vairāk nekā 1300 vietējām televīzijas stacijām. Pilns ziņojums, tostarp dati par vietējo radio nodarbinātību un vadību, var atrast šeit . Organizācija katru septembra nedēļu publicē papildu atklājumus no šī gada pētījuma.

RTDNA iepriekšējās aptaujas ir pieejams šeit . Papera desmitgades pētījumi ir šajā lapā .

Al Tompkins ir Poynter vecākais mācībspēks. Viņu var sasniegt pa e-pastu vai Twitter, @atompkins.