'Mēs apdzīvojam Zemi!' — Sievietes šokēta maternitātes/FMLA atvaļinājums ir neapmaksāts ASV

Tendences

Apdullināta sieviete tikko uzzināja FMLA atvaļinājums ir neapmaksāts, un viņa pauda sašutumu par šo faktu, norādot, ka šķiet negodīgi gaidīt, ka sieviete palīdzēs 'apdzīvot zemi' un tikt galā ar 'traumu', ko tas radījis 12 brīvdienu nedēļās bez algas.

Emīlija ( @applebeeslover101 ) dalījās savā neapmierinātībā par šo faktu uzzināšanu vīrusā Tik Tok tas ir ieguvis vairāk nekā 1,3 miljonus skatījumu populārajā sociālo mediju platformā.

Raksts turpinās zem sludinājuma

'Es jūtos diezgan muļķīgi, jo es nesapratu — nenāciet pēc manis, es nezināju — man nevajadzēja zināt un man pat tagad nav jāzina, bet es nesapratu par maternitāti. atvaļinājums, FMLA, likums, ir 12 nedēļas bezalgas laiks? viņa saka kamerā, izskatoties apmulsusi.

'Kas?' viņa turpina. 'Ko? Man ļoti žēl, ka mans ķermenis piedzīvo traumu. Jūs vai nu kaut ko burtiski izspiežat no sevis, vai arī to izgriežat. Ak, tam ir vajadzīgs laiks, lai dziedinātu, un papildus tam jums ir pavisam jauna būtne, uz kuru kādu laiku jāskatās kā uz vanagu.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Viņa turpināja uzsvērt, cik netaisnīgi, viņasprāt, ir tas, ka nav neviena likumdevēja, kas noteiktu laiku aizsargātu sieviešu algas un garantētu algas saņemšanu grūtniecības laikā un/vai pēc bērna piedzimšanas.

Raksts turpinās zem sludinājuma

'Mēs apdzīvojam zemi. Es nē, es atvainojos, es ļoti atvainojos, es vienkārši, tas man ir par traku. Ko es varu iesūdzēt? Valdību?' viņa jautā pēc tam, kad ar rokām sasita gurnus un pamāja ar galvu.

'Kad jūs nevarat atļauties izveidot attiecības ar savu bērnu,' ​​viņa rakstīja video parakstā. Kāds komentētājs rakstīja, ka 'tikai ASV ir viena no sešām pasaules valstīm, kurām nav apmaksāta grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma'.

Raksts turpinās zem sludinājuma

NoCeilings.org šķietami atbalsta šo informāciju; tomēr šim skaitlim tika pievienotas vēl divas valstis. Izplatījums raksta: 'ASV, Māršala salas, Mikronēzija, Nauru, Niue, Palau, Papua-Jaungvineja, Surinama un Tonga ir vienīgās valstis pasaulē, kas nenodrošina apmaksātu atvaļinājumu strādājošām mātēm pēc tam dzimšana.'

Raksts turpinās zem sludinājuma

Izplatījums rakstīja: 'Apmaksāts atvaļinājums ir svarīgs veids, kā valdības var atbalstīt sievietes un ģimenes.'

2023. gada decembrī, The Washington Post ziņoja par divpartiju likumprojektu, kas ir guvis atbalstu gan GOP, gan DNC locekļu vidū. Likumdevējs cenšas izveidot federāli pilnvarotu apmaksātu atvaļinājumu plānus visiem darbiniekiem ASV.

Apmaksāts atvaļinājums visiem ir vēl viena iniciatīva, ko cilvēki varētu aizmirst, lai pieprasītu Senātam un Kongresam izmantot nodokļu dolārus, ko tas iekasē no pilsoņiem, lai atbalstītu 'aprūpētājus' un ģimenes locekļus ārkārtas situācijās, lai viņi varētu rūpēties par savu personīgo dzīvi un tuviniekiem, neuztraucoties par to. zaudējot algas, kas nepieciešamas viņu izdzīvošanai.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Tīmekļa vietne pat nodrošina aizpildīšanas veidlapu, kurā cilvēki var ievadīt savu valsts un pašvaldību pārstāvju informāciju, lai atbalstītu iniciatīvu, un tajā pat ir iekļauts kopēšanas un ielīmēšanas ziņojums, ko personas pēc tam var izmantot, lai nosūtītu dažādām politiskie līderi.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Daži var iebilst, ka solījumi par apmaksātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, piemēram, universālā veselības aprūpe Amerikas Savienotajās Valstīs, galu galā ir sapnis, jo ievēlētās valdības amatpersonas galu galā var rūpēties par to korporāciju mērķiem, kuras dāsni ziedo savām kampaņām.

Galu galā korporācijas gūtu vismazāko labumu no apmaksāta atvaļinājuma visiem, jo ​​tām būs jāsedz rēķini par vairākiem darbiniekiem, kuri nav amatā vai nav attālināti pieteikušies tiešsaistē, tādējādi palīdzot gūt uzņēmuma peļņu. Tātad, kāpēc privātpersonas, kuras finansē šīs korporācijas, apdraudētu savas izmaksas?

Raksts turpinās zem sludinājuma

Tomēr atkarībā no nozares, kurā strādājat, vai uzņēmuma, kurā jūs nodarbina, ir iespējams apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums — uzņēmumiem tas vienkārši ir jāizvēlas, un labā ziņa ir tā, ka ir ļoti daudz ASV uzņēmumu, kas piedāvā darbiniekiem treknus bērna kopšanas atvaļinājuma plānus.

Raksts turpinās zem sludinājuma

Piemēram, Netflix sniedz mammām milzīgu 52 nedēļu ilgu apmaksātu atvaļinājumu neatkarīgi no vecāku dzimuma. Tech.co : 'Nexflix ir piemērs gadījuma izpētei, kad runa ir par dāsnu bērna kopšanas atvaļinājumu. Straumēšanas gigants piedāvā jaunajiem vecākiem satriecošu 52 nedēļu ilgu apmaksātu atvaļinājumu, nodrošinot darbiniekiem vēl vairāk brīva laika bērnu aprūpei nekā tādās valstīs kā Norvēģija un Vācija. Šī priekšrocība ir piemērots abiem dzimumiem, un tas ir pat attiecināts uz adoptētājiem. Taču, neskatoties uz to, ka darbiniekiem ir tiesības uz gandrīz pilnu gadu apmaksātu atvaļinājumu, uzņēmums ziņo, ka lielākā daļa jauno vecāku paņem no četriem līdz astoņiem mēnešiem.

Un, ja jūs neesat tik sajūsmā par to, kā Amerikas valdība risina lietas savu pilsoņu labā, jūs vienmēr varat pārbaudīt citas valstis, kurās ir federāli pilnvarotas bērna kopšanas atvaļinājuma programmas. Bulgārijai ir īpaši dāsns grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma plāns .