Vīrusu TikTok apgalvo, ka UnitedHealthcare jau ir publicēts izpilddirektora darba saraksts pēc Braiena Tompsona šaušanas

Tikai stundas pēc UnitedHealthcare izpilddirektors Braiens Tompsons bija traģiski nošauts ceļā uz investoru konferenci Ņujorkā, un šāvējam joprojām esot brīvībā, a TikTok video kļuva populārs , apgalvojot, ka UnitedHealthcare izpilddirektora amats ir atvērts un gatavs aizpildīšanai.

Klips atstāja skatītājus apdullinātus un neticīgus. Taču, tiklīdz sākotnējais šoks beidzas, prātā nāk pāris lieli jautājumi: vai tāds liels uzņēmums kā UnitedHealthcare tiešām dažu stundu laikā pēc tik liela mēroga traģēdijas publicēs sava izpilddirektora darba piedāvājumu? Un vēl svarīgāk, vai korporācijas, īpaši tik lielas kā UnitedHealthcare, pieņem darbā savus vadītājus, izmantojot tiešsaistes pieteikšanās procesu?

Sadalīsim to un noskaidrosim, kas patiesībā notiek.

Viral TikTok apgalvo, ka UnitedHealthcare pieņem darbā izpilddirektoru pēc Braiena Tompsona nošaušanas.

TikTok, ko augšupielādēja @lolbrenden 2024. gada 4. decembrī — tajā pašā dienā, kad Braiens Tompsons tika nošauts un nogalināts Manhetenā, — lietotājs izskatās manāmi apdullināts, ar vienu roku aizsedzot muti, kamēr zaļā ekrānā aiz viņa redzams, kas izskatās pēc LinkedIn. darba saraksts izpilddirektora (CEO) amatam.

Sarakstā norādīta darba vieta kā Minnetonka, Minne, ar algas diapazonu no USD 300 000 līdz USD 450 000 gadā. Tas arī uzsver, ka amats ir attālināts, bet pilna laika.

Saskaņā ar videoklipā redzamo ekrānuzņēmumu, tā uzņemšanas laikā sarakstā jau bija 100 pretendentu.

TikTok izraisīja dažādas reakcijas, dažiem lietotājiem paužot neticību laika noteikšanai. Kāds skatītājs komentēja: “Definīcija, ka rūpējies par sevi, jo šis darbs tevi aizstās neatkarīgi no tā”, nopelnot vairāk nekā 290 000 atzīmju Patīk. Tomēr citi ieņēma skeptiskāku nostāju, apšaubot, vai ieraksts ir autentisks vai tikai sarežģīta mānīšana.

Tātad, vai TikTok ir patiess apgalvojums, ka UnitedHealthcare jau meklē jaunu izpilddirektoru?

TikTok šķiet viltots, un lūk, kāpēc tam ir jēga. Lai gan mēs nepaliksim garām nevienai lielai korporācijai, lai sāktu meklēt aizvietotāju, lai aizpildītu vakanto izpilddirektora amatu (korporatīvā Amerika var būt nežēlīga!), ir maz ticams, ka UnitedHealthcare publicēja darba piedāvājumu dažu stundu laikā pēc tā izpilddirektora atlaišanas.

Vēl viens sarkanais karogs ir tas, ka izpilddirektora amats ir norādīts kā attālināts. Būsim patiesi — izpilddirektori parasti nesaņem greznību strādāt no mājām, lai gan viņi bauda priekšrocības, par kurām vairums vadītāju var tikai sapņot.

Izpilddirektors nopelna no 300 000 līdz 450 000 USD gadā, strādājot no sava dīvāna? Tas izklausās diezgan mežonīgi!

Turklāt ātra meklēšana UnitedHealthcare vietnē un LinkedIn izpilddirektora darba sarakstiem tiek parādīta tukša. Tas liecina par vienu no divām lietām: vai nu uzņēmums publicēja darbu (kas šķiet neticami) un ātri noņēma to pēc atbildes reakcijas, vai arī kāds, kam ir tehniskās prasmes, izveidoja viltotu ierakstu, lai tiešsaistē radītu reputāciju.

Būsim godīgi, tā nebūtu pirmā reize, kad kāds rīko šādu triku.

Lai pamatotu mūsu apgalvojumu, Liza Raiena, Human Workplace izpilddirektore un dibinātāja ar vairāk nekā 2 miljoniem LinkedIn sekotāju, paziņoja 2023. gada novembrī. emuāra ieraksts , 'Ļoti reti redzat darba sludinājumu par izpilddirektora (galvenā izpilddirektora) darbu.' Viņa piebilda, ka daudzos gadījumos 'organizācijā jau strādā jauns izpilddirektors, kurš veic citu C līmeņa darbu, piemēram, mārketinga, finanšu vai pārdošanas darbu.'

Un mēs arī nedrīkstam aizmirst, ka uzņēmumi bieži pieņem darbā vai paaugstina vadītājus no iekšpuses.

Tātad, lai gan TikTok kopīgotais darba saraksts varētu izskatīties pārliecinošs, tas ir klasisks atgādinājums, ka nevar ticēt visam, ko redzat tiešsaistē, neveicot kādu pētījumu.